年次や、職種に応じた
各種教育研修制度があります。
研修内容詳細
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理念研修、
ビジネス・マナー研修アカカベの理念や社会人に必要なビジネスマナーの習得を中心とした研修を実施します。
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OJT研修
配属店舗にてOJTを実施します。入社後2か月間の研修です。店舗でのルールやレジ操作、接客などを学びます。
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フォローアップ研修（2ヶ月に1回）
ヘルスケア基礎研修会、ビューティー基礎研修会、テーマ別基礎研修会（季節にそった研修）を通して基礎知識を身に着けます。
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医薬品OJT研修
登録販売者資格取得後、各店にてトレーナーが医薬品OJT研修を実施します。医薬品販売・初級の知識を取得します。
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フォローアップ研修（年3回）
本社にて2年目に必要なスキルを取得します。
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マネジメント研修
（不定期１DAY型）店長・SVから推薦された副店長候補者が対象。管理職になるための知識を学びます。
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スキルアップ研修（2ヶ月に1回：2年間）
医薬品販売・上級の知識を学びます。
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資生堂セミナー
ビューティーアドバイザーを目指します。
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マネジメント研修
（不定期１DAY型）店長・SVから推薦された店長候補者が対象。管理職になるための知識を学びます。※コース選択によって受講できる研修は変わります